خلال هذه التدوينة ستتحدث اخصائية الموارد البشرية سارة دودين عن كيفية تسويق انفسنا من خلال السيرة الذاتية
تستضيف شركة كلمنتينتا في برنامج أسبوعي أخصائية الموارد البشرية والإرشاد الوظيفي سارة دودين للحديث عن مواضيع عدة تتعلق بمهارات سوق العمل وكيفية تطويرها وتسويق أنفسنا ومهارات بمجال الإرشاد الوظيفي.
كما ذكرنا سابقا هناك ٣ أقسام لكل سيرة ذاتية والقسم الأول هو من أهم هذه الأقسام. القسم الأول الذي يتحدث عن ملخص المؤهلات وهو فرصتنا الذهبية لنسوق أنفسنا لرب العمل المستقبلي الذي نرغب بالعمل لديه، السؤال: كيف؟؟
أولاً: يجب آن نقرأ بالتفاصيل في الوصف الوظيفي للشاغر الذي نرغب بالتقديم له. ابحث عن الكلمات المتكررة والكلمات المفتاحية التي تصف هذه الوظيفة وتصف المرشح المناسب الذي ترغب المؤسسة بتعيينه. وهكذا نقوم بعمل فهم عميق لحاجات المؤسسة ورغباتها.
نقوم باستخدام الكلمات المفتاحية وعكسها على سيرتنا الذاتية وعلى خبراتنا السابقة وعلى مهاراتنا التقنية وأي ميزات اخرى نمتلكها وهكذا نكون قد سوقنا نفسنا بنجاح.
عندما يقرأ رب العمل سيرتك الذاتية سيشعر بأنك الشخص المناسب صاحب الميزات التي يبحث عنها .
ثانياً: في قسم الخبرات العملية، تجنب سرد المهام الموكلة إليك في الوظائف السابقة. عوضاً عن ذلك، حاول ذكر إنجازاتك في كل وظيفة من الوظائف التي عملت فيها سابقاً. وهذا يجعل صاحب العمل يدرك الفائدة أو القيمة التي ستقوم بإضافتها للعمل اذا قام بتعيينك لهذا الشاغر.
من الأمثلة على الإنجازات التي يمكن أن تستخدمها:
١. زيادة في المبيعات.
٢. تقصير الوقت من العمليات.
٣. تقليل من المصاريف.
وطريقة صياغة الإنجازات هي كالتالي:
١. نفكر بمشروع عملنا عليه في عملنا السابق.
٢. ماذا كانت نتيجة هذا المشروع؟
٣. ماذا كان التأثير على الفريق أو على المؤسسة أو بشكل علم على المشروع؟
التعليقات