التعلم القائم على العمل

يعتبر التعلم المبني على العمل أحد الأشكال التي يمتزج بها التعليم والتدريب المهني

يعتبر التعلم المبني على العمل أحد الأشكال التي يمتزج بها التعليم والتدريب المهني داخل بيئة العمل وبشكل منهجي وتحت عملية تدريبية وأشرافية مرتبطة بمناهج تدريبية وفق معايير المهنية المناسبة ضمن مهام وظيفية واضحة .

والهدف من التعلم المبني على العمل هو تزويد الشباب بالمهارات والخبرات المهنية ضمن مهن وحرف مختلفة وانخراطهم الفعلي داخل بيئة العمل واكسابهم المهنة بطريقة ممنهجة والارتقاء برفع المهارات المهنية حسب نطلعات سوق العمل .

ويكمن اهمية التعلم المبني على العمل على اتاحة الفرص للشباب لاكتساب المهارات المهنية وترجمتها الى ممارسات عملية وتطبيقية في ضوء الممارسات التدريبية الواقعية داخل بيئة العمل اضافة الى اكتساب الشباب العادات والقيم والمهنية واخلاقيات العمل المهني ونمو الذات المهني .

ومن الشروط التي يجب توافرها توفر المعايير الواضحة للشركات و مشاركة سوق العمل بوضع المهارات والمتطلبات التي سيتم التدريب عليها ضمن مناهج تدريبية وفقا للمعاير المهنية وان تكون هناك الية متابعة واضحة وتقييم لقياس اداء الطالب يعكس بها الية التعلم والتطوير .