تحفيز الموظفين هو عامل مهم لزيادة الإنتاجية والابتكار والولاء في الشركات. ولكن كيف يمكن للمديرين والقادة تحفيز موظفيهم بطرق فعالة ومستدامة؟
في هذه المدونة سنُعرّف بإيجاز التواصل الداخلي؟ ومن هو المسؤول عنه؟ وما هي وسائله وأبرز ممارساته ، وما فائدته للموظف والمؤسسة على حد سواء..