مطالبة الموظف بحقوقه، على بساطته وبداهته، ليس سهلاً على كثير..

قد تبدو بعض الوظائف بسيطة لكن الإنجاز لايتم بدونها فلا تصح ممارسة التمييز الطبقي ضدها.

رغم كل ماهو معروف عن فضيلة الشكر إلا أنها ليست ممارسة عامة بالضرورة..

ترى ماهي الاستراتيجيات والسياسات والآليات التي تحافظ على حيوية المنظمات العاملة في مجالات التقنية العالية؟